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REQUISITOS OPOSICIÓN GUARDIA CIVIL.

  • Edad: tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en el año de la convocatoria. No tener cumplida ni cumplir durante el año 2017 la edad de cuarenta y un (41) años

  • Nacionalidad: Española

  • Permiso de conducir: Clase B

  • Nivel de estudios: Graduado en ESO, graduado escolar o equivalente

  • Estatura mínima: 1,65 hombres – 1,60 mujeres

  • Observación: carecer de antecedentes penales. No haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

  • Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, Autoridades o virtudes militares, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. Asimismo, tampoco se permiten los tatuajes, argollas, espigas e inserciones, automutilaciones o similares que puedan ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes de uso general del Cuerpo de la Guardia Civil.

CONVOCATORIA OPOSICIONES GUARDIA CIVIL.

  • Tipo: Concurso y oposición

  • Cuerpo: Guardia Civil

  • Escala: Cabos y guardias

  • Convocatoria: Resolución 160/38097/2017, de 27 de abril, de la Dirección General de la Guardia Civil, publicada el 3 de mayo.

  • Examen: año 2017

  • Nº de plazas: 1801.

TIPO EXAMEN

El proceso selectivo de los aspirantes constará de las siguientes fases:

  1. Concurso-Oposición.

  2. Curso de Formación: 1 año

  3. Prácticas: 1 año

PRUEBAS SELECTIVAS.

Todas las fases de la oposición se preparan íntegramente en FIPOL  academia oposiciones ingreso Guardia Civil y Policía Nacional.

  • ORTOGRAFÍA:  Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía. El tiempo para esta prueba será de diez (10) minutos. La prueba de ortografía se evaluará como «apto» o «no apto». Serán declarados «no aptos» aquellos opositores que cometan once (11) o más faltas ortográficas y quedarán apartados del proceso selectivo. 

  • CONOCIMIENTOS: Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas. El tiempo para la realización de esta prueba será de una hora y treinta (1 h. 30 min). La prueba de conocimientos se calificará de cero (0) a cien (100) puntos, para superarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de cincuenta (50) puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán apartados del proceso selectivo.

  • LENGUA EXTRANJERA: Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma –inglés o francés- elegido por el opositor. El tiempo para esta prueba será de 20 minutos, se valorará de cero (0) a veinte (20) puntos, para superarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de seis (6) puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán apartados del proceso selectivo.

PRUEBA PSICOTÉCNICA: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes:

a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.

b) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, aptitudinales y motivacionales.

 

PRUEBAS DE APTITUD FÍSICA:

  • Ejercicios Físicos: cuatro pruebas

    • Prueba de natación.– Recorrido de 50 metros en piscina. Tiempo no superior a 70 segundos para hombres y a 75 segundos para mujeres. Un único intento.

    • Prueba extensora del tren superior.– Se realizará situándose el ejecutante en tierra inclinado hacia delante. Colocará las manos en la posición más cómoda manteniendo los brazos perpendiculares al suelo. Se contabilizará como efectuada una flexión-extensión cuando se toque con la barbilla en el suelo y sevuelva a la posición de partida manteniendo en todo momento los hombros, espalda y piernas en prolongación. . El número de flexiones que se realicen no será inferior a dieciocho para hombres y a catorce para mujeres.

    • Prueba de resistencia muscular. Carrera de 1.000 metros en pista con salida en pie. Dicha distancia se cubrirá en tiempo no superior a 4 minutos 10 segundos para hombres y a 4 minutos 50 segundos para mujeres. Un único intento.

    • Prueba de velocidad.- Carrera de 50 metros en pista con salida en pie. Deberá cubrirse dicha distancia en tiempo no superior a 8 segundos 30 centésimas segundos para hombres y a 9 segundos 40 centésimas para mujeres. Un único intento.

 

ENTREVISTA PERSONAL. Destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas.

 El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se seguirán para valorar que el aspirante posee en grado suficiente, las competencias y cualidades necesarias para el buen desempeño de los cometidos y responsabilidades que le sean encomendadas con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias. La idoneidad para el desempeño de estos cometidos y responsabilidades se acredita con la valoración, en grado adecuado, de las competencias y cualidades siguientes:

I. Adecuación a normas y principios morales. II. Valores institucionales. III. Responsabilidad/ madurez.

IV. Motivación. V. Autocontrol. VI. Habilidades sociales y de comunicación. VII. Adaptación/flexibilidad. VIII.Solución de problemas. 

Reconocimiento médico (Cuadro médico)